형제교회 컨퍼런스 2014 [ RECHURCH ]             양육사역

형제교회 양육 사역 ( 송영세 목사 ) 




  • 배우든지 가르치든지 / 가든지 보내든지 
  • 사람이 느는 교회가 아니라 사람이 크는 교회를 지양한다. 
  • 사람을 건축하는 일에 관심을 기울이고 있다. 
  • 비전에 맞추어 양육체계설정 < 교회 비전 : 하나님의 나라 이땅에 실현되는 예수 공동체  >



1) 가정이 세워지는 공동체 : 아버지*어머니학교. 젊은 부부학교, 부부학교 

2) 신앙이 성숙되는 공동체 : 일대일 제자양육&동반자 / 양육자 과정 

3) 성령이 역사하는 공동체 : 주일예배 / 수요예배 에 성령님의 기름부으심을 사모함, 예배도 양육체계                                          속에 들어가도록 / 예배때 설교를 들은 것을 나눔으로 이어지도록 / 

                                       중보기도학교 , 어메이징 터치

4) 선교에 동참하는 공동체 : 요나선교학교. OM선교학교 YWAM DTS

  • 형제교회는 양육체계는 교회 비전과 연결되어 있다. 
  • 일대일양육사역 : 양육사역 담당 목사 1인 이지만 시스템과 양육구조 


  • 일대일 제자양육에 대해서 : 
  • 일대일사역구조 ( 두날개 구조 ) 
  • 새가족교육 4주후 - 동반자 과정(관계맺기/16주간동안/매주 만남/신뢰가 생김/동반자와 양육자 관계가 잘 매칭될수 있도록 / 양육자를 통해서 잘 이루어짐 / 매칭에 신경을 씀/6개 지역으로 매칭을 함/ 행정팀.총괄이 운영함/수료식 연2회 진행함/ 동반자들이 양육자로 세워지도록 도움줌) - 양육자과정(교회사이즈가 1000명미만일때는 담임목사님이 하셨음 지금은 담당목사가 진행함/ 담임목사 DVD로 볼수 있도록함/ 전체 영적인 흐름을 잃어 버리지 않도록/ 인텐시브한 훈련을 받음 / 일대일의 강조는 안수집사 리더십이 될려면 가장 기본적인 것으로 일대일 제자양육이다/ 영적인 내공을 키워가는 기본이 바로 일대일이다./ 평신도 조직신학에 대해서 고민함/ 가르치면서 배우는 구조/ 일대일의 도구를 가지고 아웃리치를 다닌다.)
  • 양육의 특징은 공부와 지식으로 끝나는 것이 아니고 삶을 나누고 선교지로 나아가는 구조로 나아가는 것.. 선교적인 툴로 진행되도록 함. 선교적인 TOOL로써의 장년 양육 

미국교회에서 부흥하는 교회는 처음 교회오신 성도간에 맺는 관계가 8명인데... 그렇지 않은 교회는 2명이하이다...


  • 기타 양육사역 
  • 연초 말씀 사경회 ( 특새 일주일 / 성경을 한권식 일주일동안 만드는 것이다. ) : 온라인 강의용으로 
  • 오래된 교육자들을 요청하여 계속교육을 진행함. NEED가 있는 교우들을 위해서 제공함. 
  • 봄,가을 양육강좌 총괄(성경-주제-큐티-온라인강좌) 
  • 임직자스쿨(9달훈련과정)-비전섬김구조
  • ISOM(온라인강좌) : 미국 온라인 강좌이다. 신앙적 신학적 깊이 들어가는 강좌이다. 
  • 연초 말씀 사경회 ( 일주일동안 말씀 공부를 함 ) 


양육사역을 준비하는 사역이다. 

[ 양육체계 : 필수 + 선택 ] =============================================================

  • 101: 새가족-큐티-일대일동반자   ( 선택 : 오픈테이블 / 성경탐구40 / 성경통독 / 각권 )
  • 102: 일대일-아버지-어머니       ( 선택 : 고구마전도 / 중보기도학교 )
  • 103: 어메이징터치-전도폭발-행복한부부학교 ( 선택 : 요나선교학교 / OM )
  • 104: ISOM-임직자스쿨-공동체리더십 스쿨 ( ISOM /임직자스쿨/공동체리더십스쿨/SBS/EDTS/인터콥) 

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- 선교적 사역과 양육체계로 연결되도록.. 섬김으로 양육체계가 선교와 연결될수 있도록 

- 순장학교 : 한번은 가장 좋은 순에 참관하면서 그 순에서 좋은 점 두가지를 써오도록 한다. 개선하면 더 좋겠다고 하는 두가지를 얻도록한다. 강화와 개선을 생각하는 시간을 갖는다. 순장학교 졸업 은 < 순장학교 >에서 섬겨 보는 것이다. 

  • 임직자 스쿨은 < 공천이 끝나면 .... 9개월 동안 매달 첫주만 교육을 하고 한달동안 사인업을 시켜서 여러 가지 사역에 봉사하도록한다. 교회 구석 구석 섬김의 자리에 섬겨볼수 있도록 ... 실천적인 부분을 만들어고 있다. ... 임직전까지 > 
  • 보고 배우는 양육체계를 아는 것이 중요하다. 섬길수 있고 선교의 툴이 될수 있는 양육체계이다. 


  • 알파코스 (오픈 테이블) 
  • FOLLOW UP 프로그램을 고민중이다. 
  • 새가족 교육 / 주일 오전에 진행한다. / 새가족 만찬 ( 5번째 만남으로 진행함 )
  • 형제교회의 강점은 섬김에 있다. YWAM에 가면 3달은 강의를 듣고 3달은 아웃리치이다. 
  • 양육의 강점은 아웃리치이다. 선교를 더 많이 나갔다. 
  • 나가서 현장에서 터치를 경험하는 경우가 많다. 섬김이 있는 양육체계의 강점이다. 
  • 섬기다가 업그레이드 되는 시스템이 된다. 
  • 리더가 더 을이 될 때... 갑이 아니라. 장로님들이 을이 될 때 저력이 나타난다. 

나눔은 생명의 삶과 주일 설교이다. 나눈다는 컨셉을 강조하는 것이 중요하다. 

  • 양육시스템의 구조를 결정하는 것 



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