[제4회머슴교회2013] 만사교실&QA(송영선목사)

강의 18-19] 만나며 사랑하며 교사 교실

 

[ 만사 코디팀의 구성목적 ]

1/ 머슴교회의 핵심사역중 하나인 < 만사>의 사역을 효과적으로 운영하기 위함

2/ 만사교사의 지속적인 업데이트를 통해 신속한 만사매칭이 이루어지도록 하기 위함

3/ 만사로 섬겨야 하는 분들에게 가장 적합한 교사를 매칭시켜드리기 위함

 

[ 만사코디팀의 위임 ]

1/ 만사코디팀에게 만사 매칭사역을 위임함

 

생명반에서 만사연결 :

7주중에 4주차에 만사신청을 받음

5주-6주 사이에 만사 매칭을 진행함 / 7주에 교사 학생 만남주선

생명반 연 4번 진행함 / 만사교사 파일 진행함

만사교사 파일 진행함 ( 출석부/양육보고서&교사소감문/학생소감문/사진)

 

[ 남겨진 과제들 ]

1/ 기존교인들중 만사를 수료하지 못한 형제/자매 ( 50% )/ 만사경험을 하지 못함 / 복음에 대해서 진지하게 들어보지 못한 분들… 만사를 4-5개월 해야 하기에../ 사랑방목자들의 연계성을 통해서 풀어감

2/ 보류중인 교사들 / 쉬고 있는 교사들을 어떻게 동기부여할것인가?

3/ 만사교사들을 위한 계속 교육 content

4/ 만사교사 파일 관리

5/ 집에서 길리고 훈련된자 318명 (창14:14)

 

[ 한어 청년부 : 만사 진행 현황 ]

주일 출석 : 30-40명 (초기) / 연령 :20-30대 / 구성 : 유학생(생계형) + 직장인

특징 : 체계적인 양육과정 없었음, 시간의 제약, 그룹 성경공부의 한계 , 7-8명 정도의 사랑방 리더

2008년 가을부터 청년부에서 만사를 진행함

만사는 일대일이기에 당장에 펼쳐지지 않다.

 

재생산 : 딤후2:2 / 네게 들은바를 충성된 사람들에게 부탁하라.

 

만사는 자매들에 맞는 것 같다.

2년 반정도 이후에 새롭게 바뀌게 된다.

 

결과 : 만사과정에서 구원의 확신, 세례 , 만사를 통해 사랑안에 친밀한 교제의 끈/공동체의 소속감/ 양적성장

 

[ EM영어교회 ] :  영어 교회를 진행함 / 영어로 학생용 교사용 진행함

 

퀄리티 CONTROL이 중요하다. 원형을 지키렸는 것이 중요하다. 원형에서 벗어나기 시작하면 프로그램으로 전락하기 때문이다

 

한 영혼의 중요성에 대한 관심을 갖는 것이 중요하다.

밑에 있는 주님의 마음 / 예수님을 그 사람을 찾아가심, 피곤하시고 굶주리심으로 사랑을 쏟아 놓으심

 

만사의 정신중에 잊지 말아야 할것은 < 한영혼을 놓고 내 생명을 줄수 있는가 ? >

그 사람에 혼신의 힘을 쏟아서. 살면 변화가 일어난다. 그러지 않고 진행하면.. 프로그램으로 진행하며.. 통계적으로

 

만사를 2명하면… 한영혼을 귀중히 여기는 퀄리티에 따라서 진행함. 2명에 1명이 예수의 제가 되는 과정을 겪는 것이다. 실제로 변화가 될때 실제로 변화가 일어난다.

 

실제로 양육을 시작하면 자기 혼자 자라게 된다. 열매가 맺게 된다.

 

[ 만사 교사교실 / 비전과 성숙 ]

 

§  비젼 : 구원의 확신, 삶의 목적, 성령충만, 풍성한 삶, 삶의 현장예배 , 모범되는 삶, 지상명령&사명수행,

§  열매 : 구원확신, 사는 이유, 성령충만, 풍성한 삶, 성처치유, 매일예배생활

§  실천지침 : 가운데(삶자체에 관심을 갖고 삶의 가운데로 들어감), 예수님의 용서에 대한 이론을 가르치신 것이 아니라 용서에 대한 삶의 내용이 있다는 것이다. 삶의 현장에서 배운 제자훈련이다. 우리가 너희 가운데 거하여..

§  생명을 낳고 기는 일에 대충대충하는 일이 없다.

 

만사의 기대치를 낮추라.. 교사로 나갈때 … 만사 교사까지 가는 것이 진정으로 된것이다.

만사는 삶의 현장. 삶을 나누는 도구이다. 단순한 내용전달이 되서는 안된다. 하나님이 사용하시는 지팡이다.

 

§  구도자 중심 : 믿지 않는 사람들을 믿게 해서 양육 / 교회안에 익숙해 있는 믿지 않은 사람이 많다. 교회 안에 구도자를 찾아 간다. 교회 밖의 구도자를 알아간다. 타이틀-채면-다른이유때문에 교회 나오는 분들… 자기는 믿지 않는데… 이야기할수 없고…

 

§  증식의 원리 : 한사람이 다른 사람을 섬기며 그 사람이 또 다른 사람을 섬기는 것이다. (딤후2:2)

숫자에 매이지 않고.. 편법쓰기를 원해요..유혹과 욕심이 많다.

 

§  클래스 운영 : 매주 한번 만난다. 나를 섬기는 분들이 진지하기 않구나.

사람은 지식이많아서 영성이 많아서 끌리는 것이 아니다.. 사랑때문에 끌린다.

 

§  섬김의 수 : 한명을 원칙, 만사 담당 목회자의 허락하에 3명까지

§  과정진행 :  1과-3과 (6번 만남) / 개정판 6과  전체 18과 까지

                             4과-재생산과 양육 / 한번 만날때에 반드시 한과를 끝내도록 한다.

                             적어도 20중안에  끝난다.

 

§  교사훈련 : 교회 전체 모임에 참여해야한다. ( 연 1회 실시한다. / 만사 축제 )

§  교사교실 : 교사를  통해서 진행함. 구체적인 지침을 제공함  / 일주일 4시간 배움 / 목양중심의 삶이 되는 것이다. 교회에 다른 일에 배려를 해준다. 사람마다 능력이 다르다.

 

§  행정실운영 : 만사 유급직원, 교재관리, 현황파악, 매칭, 전체모임, 전략을 세움 / 만사훈련센터

§  축제모임 : 전체모임 / 친족모임 / 가족 모임

 

만사는 장년교육 교재이다. 장소는 가는 것을 원칙으로한다. 섬기는 사람이 섬김을 받는 사람쪽으로 간다.

만사 교사교실 / 만사 교사 교실2 있다.  만사 감사제 도 있다.

 

멀티미디어도 벨런스가 있어야한다.

성경읽을때 파워포인트를 사용하지 않음. .. 올드 패션이

 

만사를 부부로 할때 다이나믹이 어떤지? 여자성도와 같이 할때는 사모님과 같이 함..

 

[ 마무리 : 나눔과 질문의 시간 ]

1/ 다른 세미나에 비해서 머슴교회의 장점 : 칼세미나&휴스터 세미나에서 이론적으로 아는데. 가보지는 못했다.

상투적인 이야기 같지만 원론이 너무 중요하다. 오직 예수와 머슴의 도는 복음의 혼과 내용을 담는 것입니다. 기본인데 기본이다.. 옛날에 알았는 지금은 잊어 버린.. renewal 하는 것.. 머슴의 도의 톡특한 것.. 이것을 만사에 접합시켜서.. 하나님의 창조의 경륜을 코이노니아로 푸는 것이다. 만사교재 자체는 가장 큰 유익은 만사 교사까지 와야하는데 만사교사가 변화가 있는 것이다. 제자훈련이 지식전달로  끝나는 것에서 벗어나 삶의 변화가 일어나는 것이 중요하다. 그런쪽에서 아마 파워가 있는 것 같다. 삶의 변화가 있는 것…  10%로만 흡수해도 성공이다.

 

2/ 2번와보니.. 보이지 않는 것이 보인다. 강의 뿐아니라 스텝들의 섬김이 아주 인상적이다.  작은 부분으로 응용할수 있다는 것.. 큰 부담이 없다..

 

3/ 천천히 말하고. 어눌하게 말씀하는 것에 대한 … 복음의 원리와 과정에 충실한 것을 소개하는 시간이 아주 인상적이었다. 부목사님들이 사역을 할수 있는것.. 여러 사역자들이 함께 동역하는 모습이 아주 인상적이다. 팀웍이 다른데 어떻게 하나되는 모습이 .. 은혜롭다.

 

4/ 담백한 언어 척하지 않는 것.. 솔직한 모습이 아주 인상적이다.

-       변화하지 않으려고 변명하고

변화하지 않으면 변질된다.

복음-삶-내면에 대한 균형이 있다.

 

5/ 교회 내의 프로그램이 아니라 삶의 원리로 작용하기를 기대한다. 어떻게 살아야 하는지?를 고민하는 것이 필요하다. 세상에서 그런 삶을 사는 것에 대한 계속된 도전이 필요하다.

6/ 목회의 정신을 보고 돌아보는 시간이 되었다. 목회의 본질에 대해서 고민하는 시간을 가졌다. 어떻하면 예수 그리스도를 드러내고.. 실제적인 과정과 목양이 무엇인가?를 고민하는 시간을 갖고 있다.

7/ 칼세미나 스텝으로 섬겼던.. 개척교회를 하면서 3년동안 지쳐있던.. 시간을 보냈다. 그 자리를 떠나서 생각을 정리하고 싶었다. 1.5세 목회자+1세 목회자와 통합하여 ..팀 사역안에서 양육시스템을 어떻게 이을 것인다.

8/ 한영혼을 기다려주고 위로하고 격려하는 것.. 장기적인 안목으로 천천히 가도 좋겠다.

사역자반으로 어떻게 공동체를 세우는 리더를 키우는가를 보는 시간을 가졌다.

9/ 초대교회의 모습이 살아움직이고.. 그동안 두날개 양육을 통해서 얻었던 은혜를 다시금 확인하는 것이 필요했다.

10/ 안과 밖이 스피릿이 교우들에게 영향을 미쳤다고 느꼈다. 고민하고 아직 풀리지 않은 숙제들을 보여주고 있다는 것이 느꼈다.

11/ 평신도의 입장에서 어떻게 교회를 섬기는지를 볼수 있는 시간이 되었다.

12/ 목사님을 통해서 상처를 받고 목사님을 세우지 않기로 했던 교회였다. 목회자에 대한 기대가 없는 교회였다. 목회를 통해 원하는 상을 보았다. 우리 송목사님은 설교를 잘못했요.. 그러나 가슴이 짖어져요.. 한영혼을 아끼는 마음이 얼마나 중요한가?을 생각했다.

 

13/ 지역인 환경의 영향이 다를수 있다. 7과정은 10년넘게.. 어쩌다보니까? 그렇게 되었다. 성령의 지혜와 능력을 부인할수있다. 성령의 지혜와 도움이 없으면.. 있을수 없다. 워싱턴에 버지니아가 강남이다. 여기 볼티모어는 서울의 도봉구와 같은 곳이다. 촌동네이다..

결국 한영혼에 대한 집중이 필요하다. 한가지 포기할수 없는 것은 한영혼만 제대로 예수를 믿게 된다면… 그것이 얼마나 중요한지.. 그렇게 만드신 이가 성령님이다.

7단계중에서.. 생명반이 중요하다고 생각한다. 예수님을 만나게 해야한다. 예수님을 지식적으로 아는 것이 문제이다.

 

14/ 많이 배워서 마음도 무겁고 많이 먹어서 몸도 무겁고 책도 많이 받아서 가방도 무겁다..

성령의 역사. 사랑의 수고, 영혼의 구원에 집중하는 것을 보았다.

변함없이 교회를 섬기는 교우들의 모습을 보고.. 많은 도전이 되었음

 

15/ 만사는 만사형통이 아니라. 예수님을 만나고 사랑하면 만사형통이 된다.

16/ 향휴 20년동안 빌립보교회의 키워드는 ? 미셔널쳐치… 하늘과 땅의 다리가 되어.. 각론으로 구체적으로 그일들을 위해서 섬기도록하는 것이 필요하다. 안디옥교회에서 유대인들이 이방인들에게 복음을 전하는 그 일들을 이루어가는 것이다. 비전팀에서 < 모든 곳에서 모든 곳으로.. >

 

17/ 마무리하면서 소망하면서… 짐을 가지고 갑니다. 건강한 교회를 하고 싶다.

중국교회 목회자를 초청해서.. 관광만 시켜주고.. 한번도 마음을 만져준 목회자가 없었다. 중국교회 목회자를 섬길수 있는 건강한교회 목회자가 필요하다.